娃哈哈的传奇 文/高 翔
更新时间：2024-04-03 15:42:43点击次数：521次字号：T|T
娃哈哈集团创始人宗庆后先生的离世，不仅让商业界失去了一位杰出的领袖，也让无数人回想起娃哈哈这个民族品牌的发展历程。
娃哈哈集团，从1987年贷款5万元筹建儿童营养食品厂到如今营收稳定超500亿元的饮料帝国，从一家小小的校办企业，发展成为今天国内外知名的饮料巨头，其背后的推动力正是那始终如一的利他精神。创始人宗庆后先生的个人故事与中国的改革开放紧密相关，娃哈哈的发展也折射出中国民营经济发展的脉络。
宗庆后先生带领娃哈哈取得成绩的同时，也不忘让员工享受发展红利。2022年，娃哈哈集团发放6亿年终奖，在宗庆后先生看来，与员工共享企业的发展成果，是“共富”的一种形式。
娃哈哈用实际行动诠释着利他精神与员工共富的理念。
宗庆后先生曾在接受媒体采访时表示，财富是社会的，不是个人的，到了一定的程度全是社会的。宗庆后先生还公开提到，开始创业时，奋斗目标是自己和家人吃饱、穿好、过上好日子，完成财富积累后，观念渐渐变化，意识到要发挥责任感和引领性，带动他人致富。
在宗庆后先生的领导下，娃哈哈不仅注重产品的品质和创新，更重视员工的成长和福祉。这种利他精神不仅体现在对消费者的负责，更体现在对待员工、对待社会的态度上。从为员工提供良好的工作环境和福利待遇，到积极参与社会公益事业，娃哈哈始终将社会责任放在首位。
企业的成功不仅仅是个人的成功，更是所有员工共同努力的结果。因此，在发展过程中，要与员工共享成果，让员工成为企业发展的真正受益者。
员工不仅仅是被雇佣的劳动力，更是企业的合作伙伴。企业为员工提供了广阔的发展空间和丰厚的福利待遇，同时也鼓励员工积极参与到企业的决策和管理中来。这种共同参与、共同发展的模式，不仅能增强员工的归属感和荣誉感，也能为企业注入源源不断的活力和创新力。
除了与员工共富，娃哈哈还深怀爱国情怀。
在企业发展的每一个阶段，娃哈哈都积极响应国家的号召，为国家的经济建设和社会发展作出了巨大的贡献。无论是在抗洪救灾、抗击疫情等关键时刻，还是在支持教育、扶贫济困等公益事业中，娃哈哈都毫不犹豫地伸出援手，展现作为民族企业的责任与担当。
娃哈哈的创始人宗庆后先生虽然离我们而去，但他的精神却永远留在了娃哈哈，也永远留在了我们每一个人的心中。正是这种利他精神、与员工共富的理念和深厚的爱国情怀，成就了娃哈哈今天的辉煌。
正是这样的利他、共富精神，让娃哈哈在激烈的市场竞争中屹立不倒，成为国民信赖的品牌。
实干，是品牌的生存之道。
(编辑：jadmin)
