12月29日上午，物业公司、商业公司及热力公司岗位竞聘活动，在集团十七楼会议室拉开序幕，来自三个分公司的23名员工报名参与了18个管理岗位的公开竞聘。

为广泛发现和选拔优秀人才，拓宽选人用人渠道，根据工作需要,公司按照“公开、公平、公正、竞争择优”的原则，开展了管理岗位的竞聘活动。公司为此专门成立了竞聘工作领导小组，制定竞聘工作具体实施方案，并进行了广泛宣传动员。

此次竞聘方式为演讲和答辩，严格按照公平、公正、公开的原则开展，让有条件有资格的员工都享有公平竞争的机会，真正实现让懂业务、能管理、会管理的人才竞任到管理岗位，充分调动了管理人员的工作积极性和创造性，为进一步推动公司规范化管理及企业和谐健康发展奠定了良好基础。

公司将根据演讲和答辩的情况，最终确定聘用人选。

                                        集团办公室